A empresa poços-caldense Ello RH, especializada em gestão de pessoas e terceirização, inicia 2021 lançando sua nova plataforma de currículos, que vai agilizar a inserção de profissionais no mercado de trabalho, por meio da padronização das informações e melhoria na eficiência dos processos de seleção de talentos.
Totalmente informatizado, o sistema está adequado a nova Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD, garantindo aos usuários segurança e transparência, além de maior isonomia, já que a padronização possibilita que todos os perfis condizentes com cada vaga sejam avaliados nos processos.
Para se cadastrar, o candidato deve acessar o site “curriculo.grupoellorh.com.br” e preencher as informações solicitadas. Para isso, ele precisa de um e-mail ativo. Ao final do processo, o candidato deverá também enviar o documento do seu currículo, nos formatos de imagem (.PDF) ou texto (.DOC).
Segundo Pedro Funchal, sócio administrador do grupo responsável pelo sistema, a nova ferramenta vem num momento oportuno e poderá auxiliar tanto candidatos quanto empresas. “Fatores como a pandemia, LGPD e a constante ampliação do acesso à internet, tornam não só necessária como urgente a adaptação das empresas a processos mais modernos. Não dá pra continuar a fazer a triagem, de forma eficiente e segura, em currículo impresso.”, pontua o empresário.
Após finalizado o cadastro, o perfil do candidato fica ativo por seis meses, para processos seletivos atuais e futuros. Após esse período, caso o candidato não entre para atualizar alguma informação ou reativar o perfil por mais um semestre, os dados são anonimizados e o currículo excluído, sendo possível reativá-los a qualquer momento, porém, sendo necessário salvar novamente o arquivo de currículo atual.
Em caso de dúvidas sobre o cadastramento, os interessados podem entrar em contato pelo telefone (35) 3721-6378, tanto por ligação, quando por WhatsApp.
