Investimentos são norteados pelos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, definidos pela ONU (Organização das Nações Unidas)
Desde que iniciou suas atividades há quase 30 anos – a serem completados em dezembro próximo – a Unimed Poços tem se destacado por sua responsabilidade econômica e socioambiental. Os exemplos são inúmeros e reforçam o comprometimento da Cooperativa com comportamentos éticos, transparentes e voltados para a sustentabilidade do negócio, a preservação ambiental, a redução das desigualdades e o desenvolvimento das comunidades onde atua.
“Nosso programa de responsabilidade socioambiental está fundamentado no sétimo princípio cooperativista – Interesse pela Comunidade – e é norteado pelos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODSs), definidos pela ONU (Organização das Nações Unidas)”, destaca o médico Odilon Trefíglio Neto, presidente da Unimed Poços. “Ele contempla ações de promoção da saúde, do esporte e da cultura, além do apoio e incentivo ao voluntariado entre os nossos colaboradores e às cooperativas de reciclagem. Também investimos na coleta seletiva de lixo na Operadora e no Hospital e na implantação de novas tecnologias para reduzir o consumo de energia elétrica e de água”.
Na área social, a Unimed Poços oferece assistência médica às crianças atendidas por instituições beneficentes de Poços de Caldas – só em 2021 foram realizados 305 atendimentos, como consultas de urgência e emergência, pediátrica, psicologia e exames de laboratório e imagem. Este ano, a Cooperativa também está apoiando 12 projetos esportivos e seis culturais, por meio da Lei Municipal de Incentivo ao Esporte e à Cultura, totalizando um investimento de R$ 241.165,00, sendo a maior apoiadora de projetos esportivos em 2021 – 33,4% dos aprovados pela secretaria Municipal de Esportes e Lazer.
Em julho, a Unimed Poços retornou com o Curso de Gestantes, de forma virtual, suspenso em 2020 devido à pandemia. Direcionado às beneficiárias e à comunidade, o Curso é realizado há 24 anos e já atendeu mais de quatro mil gestantes, a maioria acompanhada dos futuros papais. Também foi promovida campanha do agasalho, que arrecadou mais de 300 peças, doadas à Pastoral da Saúde da Igreja São Sebastião, para serem distribuídas às famílias carentes.
A exemplo de anos anteriores, em 2021, a Unimed Poços participou, pelo nono ano consecutivo, do Dia C – Dia de Cooperar – maior movimento de incentivo ao voluntariado do cooperativismo brasileiro. Voluntários da Unimed Poços promoveram ações para o retorno seguro de alunos da Escola Municipal Wilson Hedy Molinari, vizinha à sede da Cooperativa, às aulas. Foram realizados bate-papos, palestra e distribuição de kits com máscaras, squeeze e fôlderes para os mais de 600 alunos, além da doação de termômetro e dispensers de álcool gel.
Investimentos em ações ambientais
Empresa apoiadora das cooperativas de recicláveis, a Unimed Poços implantou no Hospital e na Operadora a coleta seletiva de resíduos recicláveis, comuns, de serviço de saúde, pilhas, baterias e lâmpadas. De janeiro a julho de 2021, foram coletados 86.971,15 quilos de materiais segregados – 76,04% dos resíduos. Foi também mantida a disponibilização do ponto de coleta de medicamentos vencidos e embalagens vazias, na Farmácia, que gerou 40,7 quilos de resíduos de medicamentos, entregues pela comunidade, e fechadas parcerias com as cooperativas Ação Reciclar e Coopersul, para prestação de serviços de coleta, gestão adequada e destinação final de resíduos, dentro do programa de desenvolvimento de fornecedores e cooperativas locais.
“Este ano iniciamos ainda o levantamento dos aspectos e impactos ambientais decorrentes dos serviços e identificamos a redução de aproximadamente 26% no consumo de energia com a implantação de novas tecnologias nos setores de lavanderia e diagnóstico por imagem”, concluiu o presidente. “Também estamos adotando práticas para redução de consumo de água e energia e implantando novas tecnologias para a redução do consumo de papel, como o aplicativo Safety4Me no Hospital, disponibilização online de cartilhas de orientação, o ‘Meu RH’, que reduziu a impressão de holerites, e o ‘Asc’, de solicitação de emissão de boletos, que teve a adesão de 55,83% dos nossos clientes”.
